上班前请假去医院出交通事故，一般情况下不算工伤。下面我将从一般情况与特殊情况两个角度进行详细分析：

一、一般情况：不算工伤

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足“因工作原因”并在“工作时间和工作场所内”受伤的条件。具体来说，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤等情形。而上班前请假去医院，显然不属于工作时间和工作场所内，也不是因工作原因而受伤，因此一般情况下不能认定为工伤。

二、特殊情况：可能认定为工伤

尽管一般情况下不算工伤，但也存在一些特殊情况。例如，如果职工在请假去医院的路途中，发生了与工作有关的意外伤害，或者是在请假期间被单位安排外出完成与工作相关的任务并在此期间发生事故受到伤害，那么有可能被认定为工伤。然而，这些情况都需要有具体的证据和事实来支持，并且需要符合《工伤保险条例》的相关规定。

三、结论与建议

综上所述，上班前请假去医院出交通事故，一般情况下不算工伤。但在特定情况下，如果与工作有关或者符合工伤认定的其他条件，也有可能被认定为工伤。因此，在具体案件中，需要结合实际情况进行分析和判断。

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