关于“认定为工伤或者视同工伤”的问题，我可以为你提供详细的解答。
结论前置：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定主要分为“应当认定为工伤”和“视同工伤”两大类情形。
应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 例如，工厂生产线上的工人因机器故障受伤，即属于此情形。这是最基本的工伤认定条件，强调了时间、地点与原因的紧密结合。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害：
- 如餐厅服务员上班前摆放桌椅时摔伤，或下班后清理餐具时受伤。此情形强调了与工作的关联性和时间上的连续性。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
- 如保安在值班时与不法分子冲突受伤，或银行柜员遭遇抢劫时反抗受伤。这体现了对劳动者人身安全的特别保护。
患职业病：
- 职业病是由长期接触某种职业环境导致的疾病，与工作环境直接相关，如煤矿工人患尘肺病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：
- 如业务员出差途中发生交通事故，或在外调研时失踪。这种情形强调了因工外出的特殊性质。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：
- 如下班路上被闯红灯的汽车撞倒且承担次要责任。此规定保障了劳动者在上下班途中的安全。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形：
- 作为兜底条款，为未来可能出现的新的工伤情形预留了空间。
视同工伤的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡：
- 如员工上班期间突发疾病并在48小时内死亡。此情形体现了对劳动者生命权的尊重和保护。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的：
- 如在地震、洪水等自然灾害中参与抢险救灾并受伤。这体现了对劳动者社会责任感和奉献精神的认可。
原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的：
- 如退伍军人因战斗负伤致残后在工作中旧伤复发。这是对军人职业的尊重和对其过去贡献的认可。
注意事项
- 在处理工伤认定问题时，需结合当地的具体法律法规和实际情况进行判断。
- 若对工伤认定存在疑问或争议，建议及时向我咨询，以便获取更准确的解答和帮助。
综上所述，工伤认定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多种因素。准确理解和适用相关法律法规，对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。如果你有任何关于工伤认定的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。