关于“工人违章作业死亡企业是否要受到处罚”的问题，结论是企业有可能受到处罚，但具体是否受罚及处罚的严重程度需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
企业可能承担的责任：
- 如果企业在安全生产管理上存在疏忽或违反相关规定，导致工人违章作业并死亡，企业有可能因此受到处罚。这种处罚可能包括罚款、停业整顿、吊销相关证照等，甚至可能涉及刑事责任。
处罚的法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》的相关规定，如果企业在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，可能构成重大责任事故罪，企业将因此受到法律的制裁。
- 同时，《中华人民共和国安全生产法》也规定了相应的处罚措施。如事故发生单位对事故的发生负有责任，将处以一定数额的罚款，并可能对其他相关责任人员进行处罚。
具体情况的判断：
- 如果企业已经履行了其作为企业应尽的合理范围内的安全生产责任与义务，且该次事故是因为无法预知以及人力无法抵挡的外力因素所导致，那么企业可能不会受到处罚或者处罚较轻。
- 但如果企业存在明显的安全管理漏洞或违反安全生产法规的行为，如未提供必要的劳动防护设备、未进行必要的安全培训等，导致工人违章作业并死亡，那么企业将很可能受到较重的处罚。
综上所述，工人违章作业死亡后，企业是否要受到处罚需根据具体情况判断。如果企业在安全生产管理上存在疏忽或违反相关规定，将有可能因此受到法律的制裁。因此，企业应严格遵守安全生产法规，确保生产安全，避免触犯法律。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。