关于您提出的“内部承包和自负盈亏的关系，以及私用工程款是否算职务侵占”的问题，我将从以下几个方面进行解答：

内部承包和自负盈亏的关系

内部承包通常指的是企业内部的一种经营管理方式，即企业将其内部的某个项目、业务或部门承包给内部的某个团队或个人进行经营管理。而自负盈亏则是指承包方在承包期间，对所承包的项目或业务的盈亏负责，自行承担经营风险。

在内部承包关系中，承包方往往需要按照约定的条件完成承包任务，并承担由此产生的经济责任。如果承包方在经营过程中出现了亏损，通常需要自行承担这些亏损，而不是由发包方来承担。因此，内部承包和自负盈亏是紧密相连的，承包方需要对其经营行为负责，并承担相应的经济后果。

私用工程款是否算职务侵占

1. 职务侵占的定义：职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2. 私用工程款的分析：

   • 如果某人作为工程项目的管理人员或承包方，利用职务上的便利，将工程款私自挪用或占为己有，且数额较大，那么这种行为很可能构成职务侵占。
   • 私用工程款不仅违反了工程项目的财务管理规定，还可能损害了发包方或项目其他参与方的利益。
   • 职务侵占是一种犯罪行为，需要承担相应的法律责任，包括但不限于退还侵占的财物、赔偿损失、接受刑事处罚等。

综上所述，内部承包和自负盈亏是企业管理中的一种常见关系，而私用工程款则可能构成职务侵占。如果您或您所在的企业遇到了类似的问题，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自身的合法权益。在我这里，您可以直接提出具体的法律问题，我会尽力为您提供专业的法律解答和建议。