公司老板父亲去世，员工去吊唁一般不需要封红包。下面我来详细解释一下这个问题：

首先，从法律角度来看，我国并没有明确的法律规定要求员工在老板家属去世时必须封红包。这是否封红包，更多地是取决于公司的文化、习俗以及员工与老板之间的关系。

其次，从职场礼仪和人情世故的角度来看，虽然封红包在某些地区和文化中可能被视为一种表达哀悼和尊重的方式，但这并不是强制性的。员工可以选择其他方式来表达对老板及其家属的慰问和关怀，比如送上真挚的慰问语、参与吊唁活动、帮忙处理一些事务等。

此外，如果公司或团队有特定的规定或习惯，比如组织统一的吊唁活动或捐款等，员工可以按照公司的规定或习惯来参与。但如果没有这样的规定或习惯，员工就没有必要因为担心不封红包而感到有压力。

总之，封红包与否并不是衡量员工对老板及其家属尊重与否的标准。重要的是员工能够表达出真挚的慰问和关怀，以及在公司需要的时候给予支持和帮助。如果你还有其他关于职场礼仪或法律问题方面的疑问，可以随时向我咨询。