关于“怀孕手受伤工厂赔多少钱”这个问题，首先需要明确的是，赔偿金额并不是固定不变的，而是需要根据具体情况来评估。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为你提供的详细解答：

结论前置

赔偿金额需根据工伤鉴定结果、治疗费用、误工损失、伤残等级（如有）以及当地工伤保险政策等多个因素综合确定。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。

详细解答

1. 工伤鉴定：

   • 首先，你需要进行工伤鉴定，以确定你的手部受伤是否属于工伤。工伤鉴定通常由当地的社会保险行政部门或指定的医疗机构进行。
   • 如果被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。

2. 治疗费用：

   • 工伤治疗所需的合理医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，按照实际发生额由工伤保险基金支付。
   • 如果你的工厂没有为你参加工伤保险，那么这些费用应由工厂承担。

3. 误工损失：

   • 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 伤残等级与赔偿：

   • 如果你的手部受伤导致伤残，需要进行伤残等级鉴定。
   • 根据伤残等级，你可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。具体数额根据伤残等级和当地工伤保险政策确定。

5. 特殊保护：

   • 作为孕妇，你在工作期间享有特殊的劳动保护。如果工厂未能提供适当的劳动保护条件，导致你受伤，工厂可能需要承担额外的赔偿责任。

6. 法律途径：

   • 如果工厂拒绝支付赔偿或双方对赔偿金额有争议，你可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。

综上所述，怀孕手受伤工厂的赔偿金额需要根据具体情况来评估。建议你尽快进行工伤鉴定，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。