护士国家规定上班不能超过每日8小时，平均每周工作时间不超过44小时。这一规定主要依据《中华人民共和国劳动法》及相关医疗卫生行业的特殊规定，具体解读如下：

1. 标准工作时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这一规定适用于包括护士在内的所有劳动者。
   • 在医疗卫生行业，护士的工作时间可能会根据医院或医疗机构的实际需求进行安排，但总体上应遵循上述原则。部分医院可能采用轮班制，以确保24小时都有护士在岗。

2. 延长工作时间及限制：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时；在特殊情况下，延长工作时间每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。
   • 对于护士而言，尽管医疗工作的紧急性和不可预测性有时可能导致加班，但医院或医疗机构应合理安排工作班次和休息时间，避免过度劳累。

3. 休息休假权利：

   • 护士享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及带薪年假等其他假期待遇。

4. 特殊保护规定：

   • 对于怀孕7个月以上的女职工，根据《中华人民共和国劳动法》第六十一条，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，以保护孕妇和胎儿的健康。

综上所述，护士的工作时间应严格遵守国家法律规定，确保有足够的休息时间，以维护护士的身心健康和工作效率。如果护士认为自己的工作时间安排违反了法律法规或劳动合同约定，有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。