关于您提到的退休临时工工龄计算问题，如果档案中有记录且工资表也存在，但相关部门不给算工龄，您可以采取以下措施来寻求解决：

1. 首先与用人单位沟通：

   • 尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们不计算工龄的具体原因。
   • 提供您的档案和工资表作为证据，说明您的工作年限和应得的工龄权益。

2. 咨询当地劳动和社会保障部门：

   • 如果与用人单位沟通无果，您可以向当地的劳动和社会保障部门咨询，了解相关法律法规和政策规定。
   • 提交您的档案材料，包括工资表，请求他们协助核实并给出处理意见。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 若上述途径均无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 如果劳动仲裁结果仍不满意，您还可以依法向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

4. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在整个过程中，如果您遇到复杂的法律问题或需要专业的法律帮助，可以寻求法律援助或咨询像我这样的专业律师。
   • 我会根据您的具体情况，为您提供详细的法律分析和建议，帮助您更好地维护自己的权益。

总之，面对工龄计算问题，您应该积极与用人单位沟通，并寻求相关部门的帮助。如果问题无法得到解决，不要犹豫，及时采取法律手段来维护自己的合法权益。