关于您提到的“从教津贴前园长不肯开工作证明怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，工作证明通常是用于证实个人在某段时间内的工作经历、职位以及可能的工作表现等。对于您需要从教津贴的情况，工作证明可能是申请过程中的一项重要材料。

结论前置

若前园长拒绝开具工作证明，您可以尝试以下途径解决：

1. 与前园长沟通：首先尝试与前园长进行友好沟通，了解其拒绝开具证明的具体原因，并尝试提供解决方案或妥协。
2. 寻求学校或教育机构的帮助：如果与前园长沟通无果，可以向学校或教育机构的管理层反映情况，请求他们协助解决。
3. 通过法律途径维权：若上述方法均无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

详细分析

1. 与前园长沟通：

   • 尝试理解前园长的立场和顾虑，可能是出于某种原因才拒绝开具证明。
   • 提出您的合理需求，并说明工作证明对您的重要性。
   • 尝试寻找双方都能接受的解决方案，如提供其他形式的证明材料或调整证明内容等。

2. 寻求学校或教育机构的帮助：

   • 向学校或教育机构的管理层或人事部门反映情况，说明您的困境和需求。
   • 请求他们介入调解或提供正式的证明文件，以替代前园长的个人证明。
   • 如果学校有相关的规章制度或政策，可以依据这些规定来要求学校提供必要的协助。

3. 通过法律途径维权：

   • 如果前园长拒绝开具工作证明且没有其他合理的解决方案，您可以考虑咨询律师或提起法律诉讼。
   • 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工有权要求用人单位提供与工作相关的证明材料。
   • 在法律诉讼中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求是合理的，如与前园长的沟通记录、学校的相关政策文件等。
   • 如果法律诉讼成功，法院可能会判决前园长或学校提供所需的工作证明。

注意事项

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
• 尝试多种途径解决问题，不要过早放弃或采取过激行为。
• 如果需要法律帮助，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在解决过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。