针对您提到的“离职证明学校不给开怎么办”的问题，这实际上可能涉及到一个误解，因为通常离职证明是由用人单位（如公司、企业等）在员工离职时开具的，而非学校。不过，如果您是在询问关于毕业或离校时学校不给开具相关证明（如毕业证明、结业证明等，有时这些证明在求职时也被视作一种“离职”或“毕业”的证明）的情况，我可以根据一般情况和可能的解决路径来给您一些建议。

1. 明确证明类型与用途

首先，请确认您需要的是哪种类型的证明，以及它的具体用途。如果是毕业证明或结业证明，这通常是学校在学生完成学业后自动发放的，或者可以通过学校的相关部门（如教务处、学生处等）申请开具。

2. 联系学校相关部门

• 教务处或学生处：这是处理学生学业相关事务的主要部门，您可以前往或联系他们，了解开具证明的具体流程和所需材料。
• 班主任或辅导员：他们通常对学生的情况比较了解，也可以提供一定的帮助和指导。

3. 遵循学校流程

学校通常会有明确的流程来处理这类请求，包括填写申请表、提供个人信息、支付可能的费用（如果有的话）等。请确保您按照学校的流程来操作，以免因流程不符而被拒绝。

4. 沟通与协商

如果学校因为某些原因暂时无法开具证明，您可以尝试与学校进行沟通，了解具体原因，并协商解决方案。例如，如果是因为信息不全或手续未完成，您可以尽快补全信息或完成手续。

5. 寻求帮助

如果与学校沟通无果，您可以考虑向学校的上级主管部门（如教育局）或相关的学生权益保护组织寻求帮助。他们可能能够提供更具体的指导和支持。

6. 法律途径

在极端情况下，如果学校无正当理由拒绝开具证明，且该证明对您的合法权益有重要影响，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。不过，这通常是在其他所有途径都尝试过且无效后的最后选择。

总结

总的来说，如果学校不给开具您需要的证明，首先请确认证明的类型和用途，然后联系学校的相关部门了解具体流程和所需材料。遵循学校流程进行操作，并在必要时进行沟通与协商。如果问题仍然无法解决，可以考虑寻求上级主管部门或学生权益保护组织的帮助，甚至在必要时采取法律途径。希望这些建议能对您有所帮助！