周末24小时加班，加班费应按照两天来计算。下面我来详细解释一下这个结论：

首先，我们需要明确的是，根据《劳动法》的相关规定，周末通常被视为休息日，员工在休息日加班，雇主需要支付加班费。而加班费的计算，通常是基于加班的小时数以及加班发生的具体日期（即是否为休息日或法定节假日）来确定的。

在这个问题中，员工在周末连续工作了24小时，这明显超出了正常的工作时间（通常为8小时/天）。因此，我们需要将这段加班时间按照正常的工作日来计算加班费。由于周末是休息日，所以加班费的标准通常会高于平时的工作日加班。

具体来说，如果将这24小时连续工作看作是两个正常的工作日（即两天）的加班，那么雇主就需要按照两天的时间来支付加班费。当然，具体的加班费数额还会受到员工基本工资、加班费计算基数以及公司具体规定等因素的影响。

总之，周末24小时加班，加班费应按照两天来计算。如果你在这方面还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。