关于“司机死亡，驾乘险是否可以按工伤赔付”的问题，这主要取决于司机死亡的具体情况和相关的法律规定。以下是对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确司机死亡的原因和情境。如果司机是在执行工作任务的过程中，因工作原因导致的死亡，并且这种情况被认定为工伤，那么其近亲属是有资格获得工伤保险待遇的。这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

然而，驾乘险通常是一种商业保险，旨在为驾驶员和乘客在车辆发生事故时提供人身伤害赔偿。这种保险并不直接等同于工伤保险，其赔付条件和范围也可能有所不同。因此，是否能通过驾乘险获得工伤赔付，需要具体查看保险合同的条款和保险公司的规定。

一般来说，如果司机死亡是由于交通事故，并且责任在对方，那么首先应该由对方的保险公司在交强险和商业三者险的限额内进行赔付。如果赔付不足，剩余部分会按照责任比例进行分担。在这个过程中，驾乘险可能会作为一种补充保险，为司机或乘客提供额外的赔偿。

但是，如果司机死亡是由于自身疾病或其他非工作原因，那么这种情况通常不会被认定为工伤，也就无法通过工伤保险获得赔付。同样地，这种情况下驾乘险的赔付也会受到保险合同条款的限制。

综上所述，司机死亡后是否能通过驾乘险获得工伤赔付，取决于多种因素，包括死亡原因、是否在工作过程中、是否认定为工伤以及保险合同的约定等。因此，在处理这类问题时，建议咨询专业的法律人士或保险机构，以获取更准确的解答和指导。