针对您提出的“劳动仲裁中公司提供新材料导致延期怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要了解劳动仲裁延期的一般原因。在劳动仲裁过程中，延期通常是由于案件复杂、需要补充证据、当事人有正当理由无法按时参加仲裁等情况导致的。在您所描述的情况下，公司提供了新材料，这很可能是延期的一个原因，因为仲裁庭可能需要时间来审核这些新材料，并可能要求双方就新材料进行进一步的陈述或辩论。

接下来，您应该查看所在地区的劳动仲裁规则。不同地区的劳动仲裁规则可能对延期有具体规定，包括是否需要提交书面申请、延期的最长期限等。了解这些规定将帮助您更好地应对延期情况。

在与仲裁机构沟通方面，虽然延期是由公司提出并提供新材料导致的，但您作为劳动者也可以主动与劳动仲裁机构联系，了解延期的具体情况和原因。同时，您也可以向仲裁机构表达您的意见和关切，以确保您的权益得到保障。

等待仲裁机构决定是下一步的关键。仲裁机构会对公司的延期申请进行审查和决定。如果申请合理，仲裁机构通常会批准延期，并确定新的开庭时间等。在这个过程中，您需要密切关注仲裁机构的通知，及时了解新的安排和要求。

一旦延期申请获批，您需要按照新确定的时间和要求重新梳理证据、准备陈述等。特别是针对公司提供的新材料，您需要认真分析其内容和影响，并准备相应的反驳或补充证据。

最后，我建议您在整个劳动仲裁过程中保持积极、主动的态度。尽管延期可能会给您带来一些不便和额外的时间成本，但确保仲裁的公正性和合理性是至关重要的。同时，您也可以考虑咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和支持。

总之，面对劳动仲裁中的延期情况，您需要了解原因、查看规则、与仲裁机构沟通、等待决定、按照新安排准备并密切关注通知。通过这些步骤，您将能够更好地应对延期带来的挑战，并维护自己的合法权益。