针对你提出的问题“劳动仲裁结果下来以后单位没有动静”，我首先给出明确的结论：如果劳动仲裁结果已经下来，而单位没有按照裁决来履行，你可以采取一系列的法律措施来维护自己的权益。下面我将详细解释你应该如何做：

1. 确认裁决生效：

   • 劳动仲裁裁决书一般会在送达后的一定期限内生效（通常是15天），你需要确认这个期限是否已经过去。
   • 如果裁决书上有明确说明生效时间，那么按照那个时间来确定。

2. 与单位沟通：

   • 在裁决生效后，你可以尝试再次与单位沟通，要求其按照裁决来履行，比如支付赔偿、恢复工作等。
   • 有时候，单位可能只是因为某些原因暂时未能履行，通过沟通可以解决问题。

3. 向法院申请强制执行：

   • 如果单位拒绝履行裁决，你可以向当地的人民法院申请强制执行。
   • 申请时，你需要提交劳动仲裁裁决书、自己的身份证明以及相关的证据材料。
   • 法院会对你的申请进行审查，如果认为符合强制执行的条件，就会启动执行程序。

4. 注意执行过程中的问题：

   • 在执行过程中，如果单位提出异议，法院会进行审查，并根据情况作出处理。
   • 如果单位确实没有能力履行，法院可能会采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在执行过程中遇到任何问题，或者对法律程序不熟悉，可以寻求专业的法律援助。
   • 你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和指导。

综上所述，如果劳动仲裁结果下来后单位没有动静，你应该首先确认裁决是否生效，然后尝试与单位沟通。如果单位拒绝履行，你可以向法院申请强制执行，并在过程中注意相关问题。如有需要，随时向我咨询，我会为你提供全面的法律支持。