工地受伤干不了活是有工资拿的。具体分析如下：

一. 工地受伤无法工作期间的工资待遇

1. 停工留薪期工资规定：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，如果你在工地受伤无法工作，你的工资和福利待遇在停工留薪期内是受到保障的。
2. 停工留薪期时长：一般情况下，停工留薪期不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，你的停工留薪期是有时间限制的，但也可以根据实际情况进行适当延长。

二. 评定伤残后的待遇

• 当你被评定为伤残等级后，会停发原待遇，转而按规定享受伤残待遇。如果停工留薪期满后仍需治疗，你可以继续享受工伤医疗待遇。

三. 实际操作建议

• 在工地受伤后，应及时向用人单位报告，并尽快进行工伤认定。如果单位拒绝为你申报工伤，你可以自行向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

综上所述，工地受伤干不了活期间，你的工资是有保障的。我建议你在受伤后及时与用人单位沟通，并按照规定进行工伤认定，以确保自己的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。