您好，关于您在厂里被刀割伤如何赔偿的问题，我可以为您提供以下建议：
首先，您应该尽快进行工伤认定，并依据认定结果来寻求相应的赔偿。
如果认定为工伤：
- 您有权获得医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期间的工资等赔偿。
- 如果您的伤残等级被评定，还能根据等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
- 具体赔偿标准和流程，您可以参考当地的《工伤保险条例》及相关规定，并咨询当地的社保部门或工伤认定机构。
如果未认定为工伤：
- 您可以考虑通过民事侵权途径来寻求赔偿。这通常需要您证明伤害是由他人的过错或疏忽造成的。
- 在这种情况下，您可以要求侵权人（如造成您伤害的同事或第三方）赔偿您的医疗费用、误工费、营养费、精神损失费等。
- 如果侵权人不愿赔偿或双方无法达成赔偿协议，您可以通过法律途径起诉侵权人，要求法院判决赔偿。
在处理此类问题时，您还应注意以下几点：
- 及时收集证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等，以支持您的赔偿请求。
- 与厂方保持沟通，了解他们的态度和赔偿意愿，并尽量通过协商解决问题。
- 如果协商无果，您可以考虑咨询当地的劳动监察部门或聘请专业律师来协助您处理此事。
希望这些建议能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。