您好，对于您在工厂宿舍被划开4厘米口子的情况，赔偿问题需要从多个角度来分析。以下是我根据您的描述，结合法律实务经验，给出的详细解答：

1. 确定责任主体：

   • 首先，我们需要明确是谁导致了这次伤害。如果是由于工厂宿舍的设施存在安全隐患（如尖锐物品未妥善处理、床铺设计等不合理），那么工厂可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 如果伤害是由其他员工故意或过失造成的，那么该员工可能需要承担侵权责任。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿通常包括直接经济损失（如医疗费用、交通费用等）和间接损失（如误工费、精神损害抚慰金等）。
   • 对于4厘米的口子，您可能需要去医院进行治疗，产生的医疗费用应由责任方承担。同时，如果因此导致您无法工作，责任方也应赔偿您的误工费。
   • 关于精神损害抚慰金，这需要根据您的实际受伤情况、精神受损害程度以及当地的经济水平等因素来综合考虑。

3. 赔偿程序：

   • 在确定责任主体后，您可以先尝试与责任方进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
   • 如果协商不成，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求责任方进行赔偿。

4. 证据收集：

   • 在整个过程中，证据的收集非常重要。您应该尽可能保留与伤害有关的证据，如医疗记录、现场照片、目击者证言等。
   • 这些证据将有助于您在协商或诉讼过程中证明自己的主张。

综上所述，对于您在工厂宿舍被划开4厘米口子的情况，赔偿问题需要根据具体情况来确定责任主体、赔偿范围和赔偿程序。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。