核心结论：工伤导致脸上划4厘米口子并缝3针的赔偿，需结合工伤认定、伤残等级鉴定结果及当地工伤保险政策综合确定，具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。以下是详细分析：

1. 工伤认定是前提

• 关键步骤：首先需向当地社保部门申请工伤认定，确认事故属于“工作时间、工作场所内因工作原因”导致。若用人单位未在30日内申请，劳动者可在1年内自行申请。
• 材料准备：需提供劳动合同、事故证明、医疗诊断证明等材料。若未签劳动合同，可通过工资流水、工友证言等证明劳动关系。

2. 伤残等级鉴定决定赔偿标准

• 鉴定流程：工伤认定后，需向市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。面部损伤可能涉及《劳动能力鉴定标准》中的“皮肤损伤”或“容貌毁损”条款。
• 等级影响：
  • 若未达伤残等级：仅可主张医疗费、停工留薪期工资、护理费等实际支出。
  • 若达十级伤残（面部瘢痕形成，长度≥2cm）：可获7个月本人工资的一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金（具体标准因地而异）。

3. 赔偿项目及计算方式

• 医疗费：凭票据报销，包括缝合、换药、药物等费用。
• 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明（一般面部损伤为1-3个月）。
• 护理费：若需住院护理，按当地标准支付（如50-100元/天）。
• 伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，低于当地社平工资60%的按60%计算）。
• 一次性医疗/就业补助金：离职时由工伤保险基金和用人单位支付，标准因地而异（如江苏十级伤残分别为3万、1.5万）。

4. 用人单位未参保的处理

• 责任承担：若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿由用人单位承担，包括本应由基金支付的伤残补助金、医疗费等。
• 维权途径：可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求确认劳动关系并索赔。

5. 实务建议

• 及时取证：保留事故现场照片、医疗记录、工资条等证据。
• 协商优先：可先与用人单位协商赔偿，若协商不成再申请仲裁。
• 注意时效：工伤认定申请需在1年内提出，伤残鉴定需在伤情稳定后申请（一般3-6个月）。

提示：面部损伤可能涉及精神损害赔偿，但工伤赔偿中一般不包含，需通过民事诉讼主张（需证明用人单位存在故意或重大过失）。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。