工伤认定被撤销后，申请人向人社局申请行政赔偿，需要按照一定的步骤和程序进行。以下是具体的申请流程：

1. 确认赔偿资格：

   • 首先，申请人需要确认自己是否具备申请行政赔偿的资格。通常，这要求申请人的工伤认定被撤销是由于人社局或其工作人员的违法行为造成的，且该撤销行为给申请人带来了实际的损害。

2. 收集证据材料：

   • 申请人应收集与工伤认定被撤销相关的所有证据材料，包括但不限于工伤认定的原始材料、撤销决定、相关医疗证明、收入损失证明等。这些证据将用于证明申请人的损失以及与人社局撤销行为之间的因果关系。

3. 提交赔偿申请：

   • 申请人需要向当地的人社局提交书面的行政赔偿申请。申请中应详细陈述赔偿请求、事实和理由，并附上所有收集到的证据材料。确保申请内容清晰、准确，以便人社局能够准确理解申请人的诉求。

4. 等待审核与处理：

   • 人社局在收到赔偿申请后，将进行审核与处理。这包括审查申请人的资格、核实证据材料、评估损失等。申请人需要耐心等待人社局的回复，并随时准备提供进一步的补充材料或说明。

5. 协商或诉讼：

   • 如果人社局同意赔偿，双方将进行协商，确定赔偿金额和方式。如果人社局拒绝赔偿或申请人对赔偿结果不满意，申请人可以选择向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

在整个申请过程中，申请人应保持冷静、理性，积极配合人社局的调查与处理。同时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。