针对“配货员已经配货，发生交通事故，配货员是否担责”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
结论前置
配货员在配货过程中发生交通事故，是否担责需根据具体情况而定。若配货员在执行工作任务时发生事故，且不存在故意或重大过失，一般由用人单位承担侵权责任；若配货员存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向配货员进行追偿；若配货员是独立承接运输业务，则自行对事故责任负责。
具体分析
配货员执行工作任务时发生事故：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果配货员是在执行工作任务（如配送货物）的过程中发生交通事故，且没有故意或重大过失，那么应由其用人单位承担侵权责任。
配货员存在故意或重大过失：
- 如果配货员在执行工作任务时，存在故意或重大过失（如严重超速、酒驾等），导致交通事故的发生，那么用人单位在承担赔偿责任后，有权向配货员进行追偿。这是因为配货员的行为已经超出了正常的工作范畴，构成了对用人单位的损害。
配货员独立承接运输业务：
- 如果配货员并非受雇于某公司或个人，而是独立承接运输业务，那么他在配货过程中发生交通事故，就应由自己承担全部责任。这种情况下，配货员是独立的法律主体，应自行对事故造成的损害进行赔偿。
额外建议
- 对于配货员和用人单位来说，加强交通安全培训、规范车辆管理是非常重要的。这不仅可以降低交通事故的发生概率，还可以在事故发生后减轻法律责任。
- 如果配货员在交通事故中受伤或遭受损失，他也可以根据自己的情况向相关责任方主张赔偿。这包括医疗费、误工费、护理费、交通费等实际发生的损失。
综上所述，配货员在配货过程中发生交通事故是否担责，需根据具体情况而定。如果配货员有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。