厂里上班不可以一直挂中介。以下是具体的分析：

一. 劳动关系的确立

1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，当你开始在厂里工作时，你与工厂之间就建立了直接的劳动关系。
2. 中介机构通常只负责介绍工作，并不直接参与劳动关系的建立。因此，一旦你开始在厂里上班，你的劳动关系就与工厂直接相关，而不是与中介。

二. 中介的作用与限制

1. 中介机构的主要作用是帮助求职者找到合适的工作，并协助用人单位进行招聘。它们的作用通常在于提供信息和牵线搭桥，而非长期参与劳动关系的管理。
2. 如果你一直通过中介挂在厂里上班，这实际上可能违反了劳动法的相关规定，因为这样做可能掩盖了真实的劳动关系，导致劳动者的权益无法得到充分保障。

三. 劳动者的权益保护

1. 直接与工厂建立劳动关系，有助于确保你的各项劳动者权益得到保护，如工资、福利、社保等。
2. 如果一直通过中介，可能会遇到中介克扣工资、不缴纳社保等问题，这些问题在直接劳动关系中更容易得到解决。

综上所述，我建议在厂里上班时，应直接与工厂建立劳动关系，而不是一直挂中介。这样做不仅符合劳动法的规定，也能更好地保护你的劳动者权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。