公司交了税但是不发工资不合法。

一. 公司缴纳税务和发放薪资是两种性质不同的法定义务

• 公司缴纳税务是其应尽的税收责任，而发放薪资则是公司对员工劳动价值的支付义务。两者各自独立，互不干扰。公司无论是否缴纳税款，都必须按时全额发放员工工资。

二. 公司不发工资构成违法行为

• 工资是劳动者依照法律规定而获得的劳动收入，企业有义务准时全额支付。若公司未能如期如实发放工资，便侵犯了劳动者得到劳动报酬的正当权益。
• 根据相关法律规定，企业应当在员工实际为其提供劳务的会计期间内，将应付给员工的薪酬确认为负债项目，并按时支付。

三. 劳动者的维权途径

• 如遇公司不发工资的情况，劳动者首先应与公司进行协商，争取尽快解决工资支付问题。
• 若协商无果，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
• 若对仲裁结果仍感不满，劳动者亦可向人民法院提起诉讼，依法维护自身合法权益。

综上所述，公司交了税但不发工资是不合法的。公司应当履行其支付工资的法定义务，否则将面临法律制裁。我建议劳动者在遭遇此类情况时，应积极采取法律手段维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。