公司不给员工交税是违法的。下面我将从法律角度为你详细解释这一问题，并提供相应的法律建议。
法律规定
- 个人所得税代扣代缴义务：
- 根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，公司作为支付员工工资等所得的单位，有法定义务代扣代缴员工的个人所得税。
- 若公司未履行此义务，根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关将向公司追缴税款，并处以应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。
法律后果与员工维权
法律后果：
- 公司不仅面临税务机关的追缴和罚款，还可能因此损害其商业信誉和声誉。
- 在极端情况下，如果公司行为构成逃税罪，还可能面临刑事责任。
员工维权步骤：
- 内部沟通：首先与公司的人力资源或财务部门进行沟通，明确表达公司的法律责任，并尝试通过协商达成补缴税款的解决方案。
- 向相关部门投诉：若公司内部无法解决，员工可向当地税务机关举报公司逃税行为，税务机关将依法进行调查处理。
- 法律途径维权：当公司拒绝履行其法律义务或协商无果时，员工有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司赔偿因未依法代扣代缴个人所得税而造成的损失。
- 保留证据：在整个维权过程中，务必妥善保留所有与公司税务问题相关的文件和记录，如工资单、银行流水等，作为维权的有力证据。
结语与建议
公司和个人都应严格遵守国家的税收法律法规，这不仅是法律的要求，也是维护社会公平和经济健康发展的基础。面对公司未给员工交税的问题，员工应积极采取措施来维护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何复杂的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将为你提供具体的法律建议和解决方案。