对于非法闯入公司者，不能采取暴力驱逐的方式。

首先，从法律角度来看，暴力驱逐可能涉及侵犯他人人身权利的行为，如故意伤害、非法拘禁等，这些都是违法的。公司或个人在面对非法闯入者时，应当采取合法、合理且必要的措施来维护自身权益，而非诉诸暴力。

其次，从实际操作层面讲，暴力驱逐可能会引发更多的法律问题和纠纷。例如，如果驱逐过程中造成闯入者受伤或财产损失，公司或相关责任人可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任。

那么，面对非法闯入者，公司应该怎么做呢？

1. 保持冷静：首先，要保持冷静，不要惊慌失措。理性地评估情况，并尽快采取合适的行动。
2. 报警：如果情况严重，或者无法确定闯入者的意图，应立即报警。警方会迅速到场处理，并确保现场的安全。
3. 收集证据：在确保自身安全的前提下，可以尝试收集一些证据，如闯入者的照片、视频等，以便后续处理。
4. 寻求法律帮助：如果公司因此遭受了损失或侵害，可以寻求专业的法律帮助，通过法律途径来维护自身的合法权益。

总之，面对非法闯入者，公司应该采取合法、合理且必要的措施来维护自身权益，而不是采取暴力驱逐的方式。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。