硬闯公司大门是否犯法，需根据具体情况来判断，但通常情况下，硬闯公司大门可能涉及违法甚至犯罪行为。以下从不同角度进行分析：
治安管理处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，强行进入他人住宅或单位，不听劝阻的，可能构成扰乱单位秩序或非法侵入他人住宅（若公司大门被视为住宅的一部分或具有类似性质，但通常公司大门更侧重于单位秩序的扰乱）的违法行为。
- 具体来说，如果硬闯公司大门的行为扰乱了公司的正常工作秩序，且不听从公司工作人员的劝阻，那么该行为可能受到治安管理处罚，如警告、罚款或拘留等。
刑事犯罪角度：
- 在某些情况下，硬闯公司大门可能构成更严重的犯罪行为。例如，如果行为人以暴力、威胁或其他方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，可能构成妨害公务罪。
- 另外，如果硬闯行为伴随着对他人人身安全的威胁或实际伤害，还可能构成故意伤害罪、寻衅滋事罪等其他犯罪。
民事责任角度：
- 除了可能受到行政处罚或刑事处罚外，硬闯公司大门的行为还可能引发民事责任。例如，如果行为人的行为导致公司财产损失或员工人身伤害，公司或员工有权要求行为人承担民事赔偿责任。
法律建议：
- 对于公司而言，应加强安保措施，确保公司大门的安全和秩序。在遇到硬闯行为时，应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。
- 对于个人而言，应遵守法律法规，尊重他人的财产权和人身权。如果因特殊原因需要进入公司，应通过合法途径与相关人员沟通并获得许可。
可能后果：
- 如果硬闯公司大门的行为被认定为违法或犯罪，行为人可能面临行政处罚、刑事处罚或民事赔偿等法律后果。这些后果不仅会对行为人的个人声誉和职业生涯造成负面影响，还可能对其家庭和社会关系产生不良影响。
综上所述，硬闯公司大门通常不是合法行为，可能涉及违法甚至犯罪。因此，建议个人在进入公司时遵守相关法律法规和公司规定，通过合法途径获得许可。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。