已转企业的事业单位不再适用事业单位工作人员处罚规定。下面我将对此进行详细分析：

一. 事业单位转企后的性质变化

1. 事业单位转企的含义：事业单位转企，意味着该单位从原本的事业单位性质转变为企业性质。这一转变涉及单位的管理体制、运营模式以及法律适用等多个方面。
2. 法律适用变化：事业单位在转企后，其工作人员的身份和待遇也会相应发生变化。由于企业性质与事业单位性质存在本质区别，因此，原本适用于事业单位工作人员的法律规定，如处罚规定等，将不再适用于已转企的事业单位工作人员。

二. 事业单位工作人员处罚规定的适用范围

1. 适用范围明确：事业单位工作人员处罚规定，顾名思义，是专门针对事业单位工作人员制定的。当事业单位转为企业后，其工作人员便不再属于事业单位工作人员，因此，该处罚规定自然不再适用。
2. 法律适用的严谨性：在法律适用上，我们必须严格遵循法律的适用范围和对象。对于已转企的事业单位工作人员，应当适用与企业员工相关的法律规定，而非原本的事业单位工作人员处罚规定。

综上所述，已转企业的事业单位不再适用事业单位工作人员处罚规定。这是因为事业单位在转企后，其性质、管理体制以及法律适用等方面均发生了根本性变化。因此，对于已转企的事业单位工作人员，应当适用与企业员工相关的法律规定进行管理和处罚。如有进一步需要，您可以继续咨询我。