农民工的工资被小老板偷偷领走不给，这是一个涉及劳动权益的严肃问题。以下是我为您提供的解决方案：
首先，您应当尽快收集证据。这些证据包括但不限于：劳动合同、工资结算单、工作记录、工友证言等，以证明您与小老板之间存在劳务关系以及应得的工资数额。
接下来，您可以尝试与小老板进行协商。明确要求其支付工资，并确定支付的时间和方式。如果协商无果，您可以采取以下法律途径来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令小老板支付工资，并可对其进行处罚。您需要提交之前收集的证据，以便劳动监察部门进行调查处理。
申请劳动仲裁。如果小老板仍然拒不支付工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁程序中，您可以要求小老板支付工资及可能产生的经济补偿等。仲裁裁决具有强制执行力，如果小老板不履行，您可以申请法院强制执行。
向公安机关报案。如果小老板的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪，您可以向公安机关报案。公安机关会依法追究其刑事责任，保障您的合法权益。
总之，要通过合法途径积极维护自己的工资权益。在整个过程中，请保持冷静和理性，依法维权。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。