当面临不续签合同的情况时，你需要与对方就多个方面进行详细沟通。以下是你需要关注的核心要点：

1. 明确双方立场与诉求：

   • 首先，你需要清晰地表达自己的立场和诉求，比如你希望获得的经济补偿、对未来合作的期望等。
   • 同时，也要倾听对方的立场和诉求，了解他们为何选择不续签合同，以及他们是否有其他合作方案或建议。

2. 梳理工作成果与业绩表现：

   • 准备一份详细的工作成果和业绩表现报告，这有助于你在谈判中证明自己的价值，并作为争取更好条件的依据。

3. 探讨不续签的原因：

   • 礼貌地询问对方不续签的具体原因，这有助于你了解问题的根源，并针对性地提出解决方案。
   • 如果对方提出的原因是基于不合理理由，如主观偏见等，你可以依据事实和相关规定，客观阐述自身价值及对合作的积极影响，争取改变其决定。

4. 协商其他合作模式或解决方案：

   • 如果直接续签合同无望，你可以探讨是否有其他合作模式或解决方案，比如以项目合作形式继续合作，或者在一定期限内提供过渡性服务等。

5. 关注经济补偿等关键问题：

   • 如果合同不续签涉及到经济补偿，你需要依据法律法规合理争取自己的权益。
   • 同时，也要了解对方在这方面的态度和底线，以便进行有效的协商。

6. 保持冷静、理性且专业的态度：

   • 在整个谈判过程中，保持冷静、理性且专业的态度至关重要。
   • 避免情绪化的言辞和行为，以事实为依据，以法律为准绳，进行有理有据的沟通。

7. 妥善处理后续事宜：

   • 如果双方无法达成一致，也要妥善处理后续事宜，比如交接工作、结算款项等。
   • 避免矛盾激化，为后续可能的合作或行业内的口碑留下良好空间。

综上所述，不续签合同的谈判需要全面考虑多个方面，包括明确双方立场与诉求、梳理工作成果与业绩表现、探讨不续签的原因、协商其他合作模式或解决方案、关注经济补偿等关键问题以及保持冷静、理性且专业的态度等。希望这些建议能对你有所帮助。