还没做工伤鉴定就上班，一般不会影响赔偿，但具体需根据伤势和后续工伤认定、劳动能力鉴定等情况来判断。以下是详细分析：

1. 不影响赔偿权利：根据相关法律规定，即便工伤未鉴定就去上班，也不会影响后续主张工伤赔偿的权利。劳动者不用担心上班这个行为会让自己失去获得赔偿的机会。

2. 可能的影响：

   • 如果受伤较为严重，仍坚持上班可能会影响后续工伤认定中对受伤程度的判定。因为工伤赔偿通常会依据受伤的实际情况来计算，若因过早上班导致受伤情况难以准确评估，就可能导致赔偿标准降低等情况。
   • 上班后若因工伤复发产生新的费用或对工作生活有影响，劳动者仍可以要求用人单位承担相应责任，但需妥善保存相关证据。

3. 后续申请流程：

   • 上班之后，依然能按照正常流程申请工伤认定。认定为工伤后，要根据自身病情的稳定情况，在合适的时间去申请劳动能力鉴定。
   • 在整个过程中，一定要妥善保存工伤发生时的相关证据，如事故现场的证明材料、医院的诊断证明、病历等，这些都是很重要的依据。

4. 时间限制与待遇主张：

   • 工伤认定和鉴定都有规定的时间限制，必须在规定期限内完成申请。
   • 等鉴定结论出来，劳动者就能依据鉴定等级，向用人单位主张一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤待遇赔偿。

综上所述，还没做工伤鉴定就上班，一般不会直接影响赔偿，但具体还需根据个人的伤势情况、后续工伤认定和劳动能力鉴定结果以及是否妥善保存相关证据等因素来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。