针对您提出的问题“建设单位项目人员的工伤险可以由承包人购买吗”，以下是对该问题的详细解答：

一、一般原则

在建筑工程领域，根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤保险的购买责任主要由施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位承担。这些单位作为用人单位，应当依法为其全部职工或雇工缴纳工伤保险费，这包括所有与其建立劳动关系的员工，无论这些员工是否直接从事建筑施工活动。

二、特殊情况下的购买责任

1. 按项目参保：

   • 在许多地方，针对建筑行业的流动性特点，推行了按项目参加工伤保险的政策。在此情况下，施工总承包单位作为项目工伤保险的责任主体，应在项目开工前一次性代缴本项目工伤保险费，以覆盖项目使用的所有职工，这包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

2. 劳务派遣关系：

   • 如果建筑工地的劳动者是通过劳务派遣至施工单位的，那么劳务派遣单位作为用人单位，需承担为劳务人员缴纳工伤保险费的责任。

3. 转包与分包关系：

   • 在转包、分包的情况下，如果建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或个人，并且该组织或个人招用的劳动者发生了工伤，那么具备用工主体资格的发包方需承担工伤保险责任。

4. 违法转包、分包：

   • 在违法转包、分包的情形下，如果未购买工伤保险而发生了工伤事故，具备用工主体资格的发包方同样需承担相应的工伤赔偿责任。

三、关于您问题的直接回答

基于上述分析，建设单位项目人员的工伤险通常不由承包人直接购买，而是由施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位负责。然而，在特定的合同安排或项目管理模式下，如果建设单位与承包人有明确的约定，并且符合相关法律法规的要求，承包人也有可能承担工伤保险的购买责任。但这种情况并非普遍现象，而是需要根据具体的合同条款和实际情况来确定。

四、建议

为了确保劳动者的权益和企业的风险防控，各相关方应严格按照法律法规和政策要求执行工伤保险的购买工作。同时，建设单位和承包人在签订合同时，应明确工伤保险的购买责任和相关条款，以避免后续可能出现的纠纷和风险。

综上所述，建设单位项目人员的工伤险主要由施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位负责购买。但在特定情况下，承包人也有可能承担这一责任，这需要根据具体的合同条款和实际情况来确定。