国家法定工时是每周工作不超过40小时，即每日工作8小时，每周工作5天。这一规定来源于《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院174号)，该规定明确指出，为了合理安排职工的工作时间和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，职工每日工作8小时，每周工作40小时。
在具体执行中，有以下几点需要注意：
标准工时制度：企业、事业单位等应按照每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度来安排工作。这是大多数职工应遵循的工作时间。
特殊工时制度：对于因工作性质或生产特点不能实行标准工时制度的，如长途运输人员、出租汽车司机等，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。但这些特殊工时制度的实施需要经过劳动行政部门的批准，并且要确保职工的平均工作时间不超过法定标准。
加班限制：即使因工作需要加班，也应遵守国家关于加班时间的规定。一般每日不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但每月累计不得超过36小时。
周休息日：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日，但应确保职工享有足够的休息时间。
综上所述，国家法定工时是每周工作不超过40小时，这是保障职工休息权利、调动职工积极性的重要措施。如有任何关于工作时间或休息权利的问题，欢迎随时向我咨询。