公司员工只是工作原因给公职人员发放业务费，自己并没有谋取不正当利益，这种行为一般不构成违法。下面是对此问题的详细分析：

一. 行为性质分析

1. 发放业务费的行为：在商业活动中，为了促进业务合作或感谢对方的合作，企业有时会向合作伙伴或相关方发放业务费。这种行为本身并不违法，只要它是基于合法的商业目的和合理的商业行为。
2. 未谋取不正当利益：根据问题描述，公司员工在发放业务费时并没有为自己或公司谋取不正当利益。这是判断行为是否违法的关键要素之一。如果发放业务费是为了获取某种不正当的利益，如贿赂、权力寻租等，那么这种行为就可能构成违法。

二. 法律依据

• 根据我国相关法律法规，如《中华人民共和国反不正当竞争法》和《中华人民共和国刑法》中关于贿赂犯罪的规定，违法行为的构成通常要求有谋取不正当利益的目的或行为。在本案例中，由于公司员工并未谋取不正当利益，因此其行为一般不构成违法。

三. 结论与建议

综上所述，公司员工只是工作原因给公职人员发放业务费，且自己并没有谋取不正当利益，这种行为一般不构成违法。然而，为了避免可能的法律风险，我建议公司在发放业务费时应注意以下几点：

• 确保业务费的发放是基于合法的商业目的和合理的商业行为。
• 避免与公职人员或其他相关方进行任何可能被视为贿赂或权力寻租的行为。
• 建立完善的内部控制制度和审计机制，确保业务费的发放和使用符合公司规定和法律法规要求。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。