结论：不是公务人员，只是公司的一个管事员工利用职务之便索要东西，这一行为是违法的，可能构成职务侵占罪或非国家工作人员受贿罪，具体取决于索要财物的性质和数额等因素。
分析说明：
职务侵占罪的角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 在这个场景中，如果管事员工利用职务之便，索要的是公司财物，并且数额较大，那么他的行为就可能构成职务侵占罪。
非国家工作人员受贿罪的角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的另一相关规定，非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。
- 如果管事员工索要的是与公司业务相关的第三方财物，并且为对方谋取了利益，且数额较大，那么他的行为就可能构成非国家工作人员受贿罪。
法律后果：
- 如果构成职务侵占罪，根据数额大小，可能会面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
- 如果构成非国家工作人员受贿罪，同样根据数额大小，可能会面临有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚，并且还可能并处没收财产。
建议与行动：
- 对于公司而言，应该加强内部管理，建立健全的监督机制，防止员工利用职务之便进行违法活动。
- 对于员工个人而言，应该遵守法律法规，恪守职业道德，不要利用职务之便谋取私利。
- 如果发现员工有利用职务之便索要财物的行为，公司应该及时报警，并配合警方进行调查处理。
特殊场景讨论：
- 如果索要的财物数额较小，可能不构成犯罪，但仍然违反了公司的规章制度和职业道德，公司可以依据内部规定进行处理。
- 如果索要的财物是出于个人原因，与职务无关，那么可能不构成上述两种犯罪，但仍然可能涉及其他违法行为，如诈骗等，需要根据具体情况进行判断。
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