如果劳动仲裁机构逾期未作决定，劳动者可以在逾期之日起直接向法院起诉。具体来说：

分析说明：

• 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
• 如果仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这意味着，劳动者无需等待仲裁裁决书的下达，即可在逾期后直接向法院起诉。

行动建议：

• 在决定起诉前，劳动者应确保已经收集了足够的证据来支持自己的主张，并准备好相关的起诉材料。
• 起诉时，应选择有管辖权的法院，并按照法院的要求提交起诉状及相关证据。
• 如果对起诉流程或法律程序不熟悉，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和帮助。