人流手术可以享受法定假期。具体来说：

1. 法律依据：

   • 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
   • 《中华人民共和国劳动法》第六十二条也强调了女职工在生育期间应享有的权利，包括必要的休息时间，这同样适用于因流产需要休息的女职工。

2. 假期期间的待遇：

   • 在规定的假期内，女职工应享受与正常产假相同的待遇，包括工资、福利等。
   • 用人单位不得因女职工流产而降低其工资待遇或解除劳动合同。
   • 女职工在流产假期间还享有生育保险的相关待遇，如医疗费用报销等。

3. 注意事项：

   • 女职工在流产后应及时向单位提出休假申请，并提供相关医疗证明。
   • 不同地区可能有不同的具体执行政策，女职工应提前了解当地的相关规定。
   • 如果用人单位拒绝给予女职工应有的流产假期或降低其工资待遇，女职工可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，人流手术后的女职工依法享有国家规定的假期，并应享受与正常产假相同的待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。