关于您询问的做人流手术国家规定的休假天数，这个问题主要涉及到《女职工劳动保护特别规定》以及各地具体政策的相关内容。以下是我为您整理的详细解答：
一、国家规定的流产假期天数
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工因人工流产享受的产假天数是根据怀孕时间来确定的：
这是国家层面为保障女职工在流产后能够得到充分休息和恢复而设定的基本产假标准。
二、地方政策可能提供的额外假期
除了国家规定的产假天数外，部分地方在国家规定的基础上还额外增加了产假天数，以进一步保障女职工的权益。例如：
但请注意，这些地方奖励假及合计产假天数可能会因地区和政策的不同而有所变化，具体执行时还需依据当地最新的政策法规及单位规定。
三、流产期间的工资待遇
在流产假期期间，女职工的工资待遇应保持不变。如果女职工已经参加了生育保险，那么产假期间的生育津贴将由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。如果未参加生育保险，则产假期间的工资由用人单位按照产假前工资的标准支付。
四、用人单位的法定职责与女职工权益保护
用人单位应依法保障女职工在流产假期期间的合法权益，不得降薪、解雇或解除合同等。如果女职工在申请流产假期时遇到用人单位不履行法定职责的情况，有权向劳动监察部门或劳动仲裁机构寻求帮助，以维护自身合法权益。
总结与建议
综上所述，女职工因人工流产享受的产假天数及工资待遇均受法律严格保护。在申请流产假期时，建议您先了解清楚当地的具体政策法规和单位规定，然后按照单位的请假程序提供医疗证明等相关文件作为请假依据。同时，也请您注意流产后的身体恢复，遵循医嘱进行必要的护理和复查。希望这些信息能对您有所帮助。