您好，关于您提出的人流手术法定假是否包含节假日的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，人流手术后的假期，实际上是根据《女职工劳动保护特别规定》中的小产假规定来执行的。具体来说，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；而怀孕满4个月流产的，则享受42天的产假。这是国家对于女职工小产假期的明确法律规定。

接下来，关于您关心的假期是否包含节假日的问题，根据相关规定，产假（包括小产假）是包含国家法定节假日的。也就是说，如果产假期间遇到了双休日或法定节假日，这些天数都是计算在产假内的，不会额外顺延（但有一种特殊情况，即产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假会顺延至节假日结束）。产假是按照自然日来计算的，而非工作日。

此外，我还想提醒您的是，在小产假期间，女职工的工资待遇是不受影响的。用人单位不得因女职工怀孕、流产等原因降低其工资，也不得以此为由辞退女职工或解除与其的劳动合同。这是法律对女职工特殊保护的重要体现，旨在保障女职工在生育过程中的合法权益。

如果您在小产假期间有其他身体损伤或特殊情况，可能需要更长的休息时间。在这种情况下，您可以向用人单位提供医疗机构的证明，用人单位应当根据实际情况给予您适当地延长假期，并提供必要的医疗帮助和关怀。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。