针对您提出的“打工脚受伤断了筋怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程
工伤认定：
- 申请时限：单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故发生后1年内自行申请。
- 所需材料：包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
- 认定意义：工伤认定是获得赔偿的前提，也是后续流程的基础。
劳动能力鉴定：
- 鉴定时机：待伤情稳定后，您可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。
- 鉴定内容：主要评估您的伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
- 所需材料：通常包括工伤认定决定书、相关病历资料等。
赔偿主张：
- 赔偿项目：根据伤残等级，您可获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等赔偿。若解除劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 协商与仲裁：首先尝试与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。
二、赔偿标准
- 医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。
- 停工留薪期工资：按您原工资福利待遇正常发放，期限依伤情确定。
- 护理费：若生活不能自理，由单位负责或按标准支付。
- 一次性伤残补助金：以您本人工资为基数，根据伤残等级确定发放月数。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
三、注意事项
- 及时申请：工伤认定和劳动能力鉴定均有时间限制，请务必在规定时间内提出申请。
- 保留证据：保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。
- 咨询专业人士：在处理工伤赔偿事宜时，如遇复杂情况，建议咨询专业律师或法律机构。
综上所述，打工脚受伤断了筋的赔偿流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿主张三个主要步骤。赔偿标准则根据伤残等级和具体赔偿项目而定。在处理过程中，请务必注意及时申请、保留证据并咨询专业人士以维护自己的合法权益。