当中标前项目经理辞职时，您需要根据具体的合同条款和相关法规来处理这一情况。以下是一些建议来帮助您应对这一问题：

首先，要明确项目经理辞职是否属于可以更换项目经理的合法情形。根据多地发布的规范文件，通常以下几种情况是可以更换项目经理的：

1. 辞职、变更注册的；
2. 自然减员的；
3. 生病不能到岗履职，且提供相关医学证明的；
4. 经建设单位认定不能胜任岗位的，需提供建设单位书面证明；
5. 被相关行政监管部门责令变更的，需提供相关书面证明。

如果项目经理的辞职符合上述情形之一，您可以按照以下步骤进行更换：

1. 与建设单位沟通：及时将项目经理辞职的情况告知建设单位，并说明更换项目经理的原因和必要性。

2. 准备相关材料：根据当地建设主管部门的要求，准备变更项目经理所需的相关材料，如企业法定代表人授权书、建设工程质量终身责任承诺书、变更前后的人员证书复印件、对应情形的证明文件等。

3. 提交变更申请：将准备好的材料提交给项目施工许可证核发部门，申请变更施工许可证的相应信息。确保所有材料齐全、真实有效。

4. 等待审核与批准：等待建设主管部门的审核与批准。在此期间，您可以与主管部门保持沟通，及时了解审核进度和可能需要注意的事项。

5. 完成变更手续：一旦获得批准，您需要按照相关规定完成项目经理的变更手续，包括与新项目经理签订劳动合同、办理相关注册和备案手续等。

此外，还需要注意以下几点：

• 在整个过程中，要确保所有操作符合相关法律法规和合同条款的要求，避免因违规操作而引发不必要的法律纠纷。
• 在更换项目经理后，要及时更新项目相关资料和文件，确保项目管理的连续性和稳定性。
• 要加强对新项目经理的培训和监管，确保其能够胜任岗位工作，保障项目的顺利进行。

总之，当中标前项目经理辞职时，您需要根据具体情况和相关法规来处理。通过及时与建设单位沟通、准备相关材料、提交变更申请并等待审核与批准等步骤，您可以顺利完成项目经理的更换工作，确保项目的顺利进行。