在电力施工中老板跑了，工资应当找用工单位或者雇主支付，也可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。具体分析如下：
用工单位或雇主的责任：
- 根据《劳动法》的相关规定，用工单位或雇主有义务按时足额支付劳动者的工资。在电力施工项目中，如果你的老板跑了，但用工单位或雇主仍然存在，你有权要求其支付你的工资。
- 如果用工单位或雇主拒绝支付，你可以通过法律途径来维护自己的权益，包括但不限于向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
劳动监察部门的投诉：
- 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府机构。你可以向当地的劳动监察部门投诉，说明你的情况，并提供相关证据。
- 劳动监察部门会对你的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位支付工资等。
劳动仲裁的申请：
- 如果与用工单位或雇主无法就工资支付问题达成一致，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据以及你的身份证明等文件。劳动仲裁委员会会对你的申请进行审理，并作出裁决。
法律诉讼的提起：
- 如果劳动仲裁的结果仍然无法满足你的要求，你可以向人民法院提起诉讼。
- 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据来证明你的主张，并按照法院的要求提交相关文件。法院会对你的案件进行审理，并作出判决。
综上所述，如果电力施工的老板跑了，你可以通过找用工单位或雇主支付工资、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。在维权过程中，请务必保留好相关证据，如工作合同、工资单、出勤记录等，以便证明你的主张。