拖欠工资时，车辆不可以抵押给个人。下面我将从法律角度为您详细解释这一点：

1. 工资与抵押的法律性质：

   • 工资是劳动者应得的劳动报酬，用人单位有按时足额支付的法定义务。
   • 抵押是一种担保方式，通常用于债务担保，需要符合法定的程序和条件。

2. 拖欠工资与抵押的关系：

   • 拖欠工资是一种违约行为，但并不能直接转化为抵押关系。
   • 劳动者不能自行将用人单位的车辆进行抵押来抵偿工资，因为这会涉及法律风险和不确定性。

3. 正确的维权途径：

   • 当遭遇拖欠工资情况时，劳动者应通过合法、合规的途径来解决，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、或申请劳动仲裁等。
   • 这些途径能够确保劳动者的权益得到有效维护，同时避免不必要的法律纠纷。

4. 法律后果：

   • 如果劳动者私自抵押用人单位车辆，可能会引发一系列法律问题，如侵权、非法处置他人财产等。
   • 劳动者不仅可能无法有效解决工资拖欠问题，还可能因此承担相应的法律责任。

综上所述，拖欠工资时，车辆不可以抵押给个人。劳动者应依靠法律赋予的权利和正规程序来维护自身权益，确保工资顺利追回，同时保障自身行为的合法性与正当性。如果您有任何关于劳动纠纷或法律维权的问题，可以直接向我咨询。