您好，关于临时工合同期限到了是否可以继续签临时工合同的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，需要明确的是，按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限主要分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。对于临时工，通常签订的是固定期限的劳动合同，且这个期限最长不得超过6个月。

当临时工的合同期限到期时，根据《劳动合同法》的相关规定，是可以继续签订劳动合同的。具体来说，如果双方都有续签的意向，并且在实际操作中遵循了平等自愿、协商一致的原则，那么就可以继续签订新的劳动合同。

此外，还有一个重要的点需要注意，那就是如果临时工已经连续签订了两次固定期限的劳动合同，并且在工作期间没有出现《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，那么在续订劳动合同时，除非劳动者自己提出订立固定期限劳动合同，否则应当订立无固定期限的劳动合同。

总的来说，临时工合同期限到了之后，是可以根据双方意愿和法律规定继续签订新的劳动合同的。在续签过程中，双方需要明确新合同的各项条款，确保各自权益得到保障，并遵循平等自愿、协商一致的原则进行协商。希望这个解答能够对您有所帮助。