关于你提到的“实习单位是自己找的，是否还需要签三方协议”的问题，我们可以从以下几个方面来详细解答：
一、三方协议的定义与作用
定义：
- 三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，一式三份，由毕业生、用人单位和学校各持一份。它主要是毕业生与用人单位达成就业意向后签署的，学校据此为毕业生进行派遣。
作用：
- 三方协议是就业意向书，不是正式劳动合同。它代表毕业生已经接受了这份工作，但正式入职后还需要签订劳动合同。
- 三方协议具有法律效力，从签订之日起至毕业生到单位报到之日止。如果个人想毁约，通常需要支付一定的违约金。
二、实习单位与三方协议的关系
实习性质：
- 实习通常是学生在校期间为了获取实践经验而进行的，它不属于正式的就业。因此，实习单位与学生之间通常签署的是实习协议，而不是三方协议。
实习协议与三方协议的区别：
- 实习协议是民事合同，主要受《民法典》约束，签署主体为在校学生与实习单位。它本质是实践教学关系，而非劳动关系。
- 三方协议则是毕业生与用人单位达成就业意向后签署的，学校也参与其中，主要用于派遣毕业生。
三、自己找的实习单位是否需要签三方协议
一般情况下不需要：
- 如果你只是在校学生进行实习，并未与实习单位达成正式的就业意向，那么通常不需要签署三方协议。你与实习单位之间应该签署的是实习协议，明确实习期限、工作内容、报酬等事项。
特殊情况：
- 如果你在实习期间表现优秀，实习单位有意在你毕业后正式录用你，并且你们双方达成了就业意向，那么此时可以考虑签署三方协议。但这通常是在你即将毕业，且实习单位明确表示要录用你的情况下才会发生的。
四、建议与注意事项
明确实习目的：
- 在找实习单位时，首先要明确自己的实习目的和需求，选择适合自己的实习岗位。
仔细查看协议：
- 无论是实习协议还是三方协议，在签署前都要仔细查看协议条款，确保自己的权益得到保障。
咨询专业人士：
- 如果有任何疑问或不确定的地方，可以咨询学校的就业指导老师或专业的法律人士，以获取更准确的建议。
综上所述，对于你自己找的实习单位，一般情况下是不需要签署三方协议的。你与实习单位之间应该签署的是实习协议，以明确双方的权利和义务。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关专业人士。