您好，关于“团体意外险老板自己伤残了是否可以赔付”的问题，这主要取决于保险合同的具体条款以及相关的法律规定。

首先，团体意外险是一种为团体成员（通常是公司员工）提供意外伤害保障的保险产品。其主要目的是在员工遭受意外伤害时，为他们提供经济赔偿，以降低意外带来的经济负担。通常情况下，团体意外险的赔付是默认给员工个人的，因为保险法规定，人身保险的受益人通常是被保险人或其近亲属。

然而，对于老板（即公司法人或雇主）自己是否能在伤残时获得团体意外险的赔付，这并不是一个简单的问题。因为团体意外险主要是为员工设计的，而不是为雇主。如果老板也想获得类似的保障，他/她可能需要单独购买个人意外险或其他相关保险产品。

另外，即使在某些特殊情况下，老板被纳入了团体意外险的保障范围（这通常需要在保险合同中特别约定），赔付的具体条件和金额也会根据保险合同的条款来确定。因此，无法一概而论地说老板在伤残时一定能获得团体意外险的赔付。

综上所述，团体意外险主要是为了保障员工的利益而设计的，老板自己伤残时是否能获得赔付取决于保险合同的具体条款和相关的法律规定。如果老板有这方面的需求，建议咨询专业的保险顾问或律师，以了解更详细的信息和可能的解决方案。