将工伤写成自伤打官司，胜诉存在很大不确定性，通常不建议这么做。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律角度的严格性：

   • 工伤认定有严格的标准和程序，需要依据真实事实和证据来进行。如果将工伤故意写成自伤，这首先就涉及到了虚假陈述的问题。
   • 虚假陈述可能导致关键事实被歪曲，使得劳动行政部门或法院难以依据正确的情况来判断是否符合工伤认定的条件。

2. 诚信缺失的风险：

   • 一旦虚假陈述被发现，可能会面临不利后果，比如被认定为诚信缺失，从而降低自身主张的可信度。
   • 在法律程序中，诚信是非常重要的，它直接影响到你的主张是否被采纳，以及你最终能否获得应有的赔偿。

3. 证据链条的混乱：

   • 工伤认定有其法定的构成要件，包括工作时间、工作场所、因工作原因等。如果实际是工伤却错误陈述为自伤，可能导致证据链条混乱，无法充分证明属于工伤范畴。
   • 即使后续在打官司过程中想要纠正陈述，也可能因为前期的错误记录而影响整个案件的走向。

4. 正确的做法：

   • 如实陈述事实，积极收集能证明工伤的证据，如证人证言、工作现场视频、医疗诊断等，才更有利于在工伤认定及后续诉讼中维护自身的合法权益。
   • 如果确实遇到了工伤问题，应该按照正常的法律程序来申请工伤认定，并寻求专业的法律援助来确保自己的权益得到保障。

综上所述，将工伤写成自伤打官司是不明智的选择，它可能带来诸多不利后果。如果你遇到了工伤问题，建议如实陈述事实，并积极寻求专业的法律援助来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。