关于“主管利用职权后果”这一问题，首先我们要明确的是，主管利用职权可能触犯的法律规定以及相应的法律后果。以下是对此问题的详细分析：
结论前置
主管利用职权，根据情节轻重，可能面临从行政处分到刑事处罚不等的法律后果。
具体分析
行政处分：
- 如果主管只是轻微地滥用了职权，比如对下属进行了不公正的批评或处罚，但并未造成严重后果，那么可能只会受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。
刑事处罚：
- 如果主管利用职权进行了严重的违法行为，比如贪污受贿、挪用公款、滥用职权罪等，那么就可能面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些罪行可能涉及有期徒刑、拘役、罚金甚至死刑等严厉的刑罚。
民事责任：
- 在某些情况下，主管利用职权还可能引发民事责任。比如，如果主管的决策导致公司或他人遭受了经济损失，那么可能需要对受损方进行赔偿。
职业声誉损失：
- 除了法律后果外，主管利用职权还会对其职业声誉造成严重影响。一旦被发现滥用职权，其职业前途可能会受到严重打击，甚至可能面临失业的风险。
特殊场景
- 职务犯罪：如果主管利用职权进行的违法行为构成了职务犯罪，那么除了上述法律后果外，还可能面临更严厉的刑事追究和处罚。职务犯罪通常涉及贪污、受贿、挪用公款等严重违法行为，对国家和社会的危害极大。
法律建议
作为主管，应该时刻保持清醒的头脑和正确的价值观，坚决杜绝利用职权进行任何违法活动的行为。同时，公司也应该加强对主管等关键岗位人员的监督和管理，建立健全的内部控制机制，防止类似事件的发生。
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