关于企业权力滥用的后果，这是一个涉及公司法务的重要问题。首先，我们需要明确的是，企业权力滥用可能会带来严重的法律后果，不仅影响企业的正常运营，还可能对相关人员造成法律责任。
法律责任：
- 如果企业滥用权力，导致企业破产或者造成严重损失，特别是国有公司、企业，相关责任人可能会因滥用职权罪被追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，滥用职权造成国家利益遭受重大损失的，可处三年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，可处三年以上七年以下有期徒刑。
经济损失：
- 权力滥用往往伴随着不当的决策或行为，这些行为可能导致企业承担不必要的经济负担，如赔偿损失、支付罚款等。此外，滥用权力还可能破坏企业的声誉，影响企业的商业合作和市场地位，从而带来间接的经济损失。
治理风险：
- 企业权力滥用还可能暴露公司治理结构中的漏洞和不足。这可能导致监管机构加强对企业的监管，甚至可能引发股东、员工或社会公众的不满和质疑，进而影响企业的稳定和发展。
内部纪律处分：
- 除了法律责任和经济损失外，滥用权力的企业员工还可能面临公司内部的纪律处分。这包括警告、降职、解雇等，具体取决于公司内部的规章制度和滥用权力的严重程度。
综上所述，企业权力滥用的后果是严重的，不仅涉及法律责任，还包括经济损失、治理风险和内部纪律处分。因此，企业应该建立健全的治理结构和内控制度，确保权力的合法、合规行使，避免滥用权力带来的不良后果。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。