关于您在厂里被电击后最基本的工伤补偿问题，我可以为您详细解答如下：
结论前置：
工伤电击伤的赔偿数额并非固定，而是依据实际发生的费用、伤残等级、工资水平等多个因素综合确定。最基本的工伤补偿通常包括医疗费用、停工留薪期工资、生活护理费（如适用）等。
详细解答：
医疗费用：
- 根据国家法律，因工伤发生的医疗费用将全部予以报销。这包括您因电击伤而接受的所有必要医疗治疗所产生的费用。
停工留薪期工资：
- 在您因电击伤需要停工治疗期间，您的工资将按照受伤前的原工资待遇发放，即停工留薪期工资。这一期间通常从您受伤之日起至您恢复工作能力或被评为伤残等级之日止。
生活护理费（如适用）：
- 如果您因电击伤导致生活不能自理，需要他人护理，那么根据护理依赖程度，您将有权获得生活护理费。这一费用将根据您的实际护理需求和费用来确定。
伤残等级与赔偿：
- 如果您的电击伤构成了伤残等级，那么在终结治疗后，您还将有权获得一系列与伤残等级相关的赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿的具体数额将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
赔偿程序：
- 为了获得上述赔偿，您需要首先进行工伤认定。您可以向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。社会保险行政部门将对您的事故伤害进行调查核实，并作出工伤认定的决定。一旦认定为工伤，您就可以按照相关规定享受工伤赔偿待遇。
综上所述，最基本的工伤补偿包括医疗费用、停工留薪期工资以及可能的生活护理费。如果您的电击伤构成了伤残等级，还将有权获得与伤残等级相关的赔偿。为了维护您的合法权益，请及时申请工伤认定并按照相关规定享受工伤赔偿待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。