首先，我需要澄清一下您的问题。我猜测您可能是想问：“公司借用了我的证件用于在职工程，我现在可以辞职吗？”如果是这个问题，那么我的回答如下：

您完全有权辞职。公司借用您的证件并不构成您不能辞职的合法理由。辞职是您的个人选择，只要您按照法定的程序和公司规定提出辞职，您就可以离开当前的工作岗位。

接下来，我会从几个角度详细解释这个问题：

1. 劳动合同法的规定：

   • 根据《劳动合同法》，劳动者有权依法解除与用人单位的劳动合同。只要您提前按照合同或法律规定的时间（通常是提前三十日书面通知用人单位，或在试用期内提前三日通知）提出辞职，您就可以合法地解除劳动合同。

2. 证件借用的影响：

   • 公司借用您的证件可能涉及一些具体的业务或项目，但这并不改变您作为劳动者的辞职权利。证件的借用应当是基于双方自愿和合法的基础，它不能成为限制您辞职的枷锁。
   • 如果公司因为您辞职而拒绝归还您的证件或给您造成其他不便，您有权要求公司立即归还，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 辞职后的注意事项：

   • 在辞职前，建议您与公司沟通清楚，确保双方对辞职事宜没有误解或争议。
   • 辞职后，您需要关注公司是否按时支付您的工资、奖金等劳动报酬，以及是否按照法律规定为您办理离职手续。
   • 如果公司在您辞职后存在违法行为，如拒不支付劳动报酬、拒绝办理离职手续等，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

综上所述，您完全有权辞职，并且公司借用您的证件并不构成您辞职的障碍。如果您在辞职过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。