关于职工退休后职工股的处理方式，这主要依赖于具体的公司章程、股权管理规定以及可能存在的相关法律法规。不过，从一般情况和国资委的相关通知来看，可以给出以下一些基本的指导和建议：

首先，需要明确的是，职工退休后所持有的职工股，其处理方式通常会在公司的股权管理制度或相关协议中有所规定。这些规定可能涉及到股权的转让、继承、回购等多种方式。因此，建议职工在退休前仔细阅读公司的相关制度和协议，了解自己的权益和义务。

其次，如果公司章程或相关协议中没有明确的规定，或者规定不够清晰，那么可以参考国资委发布的《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》及其相关通知。根据这些文件的精神，对于国有企业中层以上管理人员的股权清退或转让，有一定的规范和指导。虽然这些文件主要针对的是国有企业，但对于其他类型的企业也有一定的借鉴意义。

具体来说，如果职工退休后不再担任公司的中层以上管理职务，那么其所持有的职工股可能需要根据公司的规定进行转让或回购。转让的对象可以是其他职工、公司股东或者外部投资者，具体取决于公司的股权结构和转让规定。回购则是指公司按照一定的价格回购职工所持有的股份，这通常需要经过公司的决策程序，并符合相关法律法规的要求。

另外，如果职工退休后仍然担任公司的中层以上管理职务（如返聘），那么其股权的处理可能需要根据公司的特殊规定进行。在这种情况下，建议职工与公司相关部门或法律顾问进行咨询，以确保自己的权益得到妥善处理。

最后，无论职工选择哪种方式处理自己的职工股，都需要注意遵守相关的法律法规和公司规定，确保交易的合法性和有效性。同时，也建议职工在退休前提前做好规划和准备，以便在退休后能够顺利地处理自己的股权问题。

总的来说，职工退休后职工股的处理方式需要根据具体的公司章程、股权管理规定以及相关法律法规来确定。建议职工在退休前仔细了解相关规定和流程，并在需要时寻求专业的法律或财务咨询。